ВАКАНСИИ:
В связи с расширениями требуются сотрудники в организацию по следующим адресам:
Менеджер отдела продаж.
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
О Компании
Компания является официальным дилером, лидирующих брендов на рынке России такие как JAC, Aurora, Heli. EP по продаже техники для склада: автопогрузчики, электропогрузчики, штабелеры, гидравлические тележки, запчасти и расходные материалы к складской технике, сопутствующие товары и аксессуары.
Техника в наличии! Собственный склад, красивый салон с выставочными образцами техники, большая ремзона, сервисные автомобили.
Основной регион продвижения Челябинская область,Курганская область, Свердловская область, Тюменская область , нацеленность на северные и восточные регионы России.
Компания активно развивается и растет.
Требования:
- Мы ищем быстрого, активного и дисциплинированного человека, с позитивным настроем, который любит продавать и хочет зарабатывать.
- Работать с существующей базой (обзвон, выезды, направление предложений по акциям и новинкам);
- Выявлять потребности Клиентов на входящем трафике
- Формировать потребности по новой технике
- Выставлять счета
- Организация поставки
- Отгрузка техники у клиента на адресе
Наши условия сотрудничества с вами:
- трудоустройство согласно ТК РФ;
- зарплата выплачивается два раза в месяц;
- оплачиваемый отпуск;
- оплачиваемые больничные листы;
- собственное рабочее место;
- корпоративная мобильная связь;
- оплата затрат на выезды по Клиентам;
- работа на входящем потоке звонков;
- работа с постоянными Клиентами;
- работа с проверенными Поставщиками;
- работа с электронными и бумажными каталогами на технику;
- работа по стандартам компании;
- премии за перевыполнение планов;
- доступ к внутренней библиотеке компании;
- постоянное развитие и обучение;
- возможен карьерный рост
Мы ценим каждого нашего сотрудника и готовы к индивидуальному обсуждению условий нашего сотрудничества. Если вас заинтересовала наша вакансия просим вас отправить нам сообщение "Готов с вами сотрудничать!"
_________________________________________________________________________________________________________________________
Механики (Сервисные инженеры)
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
О Компании
УралСервисТех - центр складской техники с 2015 года. Профессиональный сервис и индивидуальный подход! Мы занимаемся продажей, арендой, техническим обслуживанием и ремонтом техники для склада: автопогрузчики, электропогрузчики, штабелеры, гидравлические тележки, запчасти и расходные материалы к складской технике, сопутствующие товары и аксессуары. У нас собственный склад, большая ремзона, сервисные автомобили.
Компания активно развивается и растет. В связи с открытием нового филиала в г.Березовский мы ищем в нашу команду новых сотрудников на должность сервисного - инженера (механика, слесаря-ремонтника).
Обязанности:
- выездная работа по ремонту и техническому обслуживанию складской техники (вилочных погрузчиков, штабелеров,ричтраков);
- общение с клиентами по вопросам ремонта техники.
Выездная работа связана
- с проведение технического обслуживании техники согласно картам ТО (замена технических жидкостей и масел, замена фильтроэлементов, смазка по карте смазки, проверка основных органов управления и систем безопасности),
- первичная диагностика неисправностей техники и причин их появления, составления дефектовочных ведомостей;
- выезд на ремонт техники
- пуско-наладочные работы новой техники и тд.
Выездная работа напрямую связана с диагностикой, ремонтом и обслуживанием складской техники.
Возможно рассмотрение кандидатов без опыта в данной сфере, но необходимы базовые знания техники связанные с устройством ДВС
Опыт в работе с электротехникой 12-48 вольт будет для вас огромным преимуществом
Наши условия сотрудничества с вами:
- трудоустройство согласно ТК РФ;
- зарплата выплачивается два раза в месяц;
- оплачиваемый отпуск;
- оплачиваемые больничные листы;
- служебный автомобиль;
- работа с электронными и бумажными каталогами на технику;
- работа по стандартам компании;
- премии за перевыполнение планов: ежемесячные, ежеквартальные, годовые;
- постоянное развитие и обучение.
Мы ценим каждого нашего сотрудника и готовы к индивидуальному обсуждению условий нашего сотрудничества.
